Objectifs pédagogiques
Préparer et outiller le salarié désigné tuteur à accompagner un alternant ou un nouvel arrivant dans l’entreprise.
Programme
Programme de la formation tuteur – maître d’apprentissage Nîmes
- Le cadre légal et les enjeux du tutorat.
- Le rôle et la posture du tuteur.
- Construire un parcours d’accueil et de formation.
- Transmettre les compétences métier.
- Suivre et évaluer la progression.
- Gérer les situations délicates.
Blocs de compétences
Identifier le rôle et les responsabilités du tuteur ; construire un parcours d’intégration ; transmettre les savoir-faire ; évaluer la progression du tutoré.
Comment s'inscrire ? Modalités et délais d'accès
Modalités d'accès : Formation organisée en intra ou inter-entreprises. Accessible aux personnes en situation de handicap (nous consulter).
Délais d'accès : 15 jours ouvrés minimum après validation du devis, sous réserve d'un effectif minimum de 5 stagiaires
Comment se déroule la formation ? Modalités et méthodes pédagogiques
Modalités : presentiel
Méthodes mobilisées : Apports théoriques, mises en situation, études de cas, échanges de pratiques entre pairs, remise d'un support pédagogique.
Comment sont évaluées les compétences ? Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis en cours et en fin de formation (quiz, mise en situation) ; questionnaire de satisfaction à chaud.
À l'issue de la formation : attestation ou certification ?
Cette formation délivre une attestation de formation, remise à l'issue du parcours.
